2018年9月28日に、一般社団法人21世紀学び研究所が主催する「ヤフー人事に学ぶ「1on1」〜対話とリフレクションで自律的な人を育てる〜」が開催されました。ヤフーで新体制が発足した2012年から始まり、組織を活性化させた「1on1ミーティング(以下、1on1)」。本パートには、ヤフーの人事部門で、全社向けの人材育成のチームマネージャーを務める小金氏が登壇し、ヤフーの1on1の基本となる考え方やポイントを紹介。上司と部下の対話の場である1 on 1は、「部下のための時間」と語り、具体的な導入方法について解説しました。

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